8月2日，枣庄市疾病预防控制中心召开8月份中层及以上干部例会。中心领导班子及各科室主要负责人参加会议，市疾控中心党委副书记、主任杨其成主持会议，中心党委书记李成旭讲话。

会上，各科室对7月份主要工作完成情况及8月份重点工作进行了详细汇报。各分管领导对分管科室的工作进行了点评并对下一步工作进行安排部署。中心副主任丁德超传达了《枣庄市疾病预防控制中心人才队伍建设五年发展规划（2024-2028年）》《枣庄市疾病预防控制中心2024年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核指标体系目标分解清单》《枣庄市疾病预防控制中心2024年度职责任务清单》。

杨其成主任对上半年工作进行了简要总结。根据近期重点工作他提出“四个抓紧”要求：一是抓紧调度、加强沟通和协调。各科室要加强对区（市）对口科室的调度工作，及时掌握各项指标情况；积极对上沟通，及时了解上级政策，确保各项工作达标。二是抓紧对区（市）疾控弱项指标的督促整改，要精准发力，提升质效。三是抓紧疾控改革破题，加强创新，加快推进各项工作的有效打通。四是抓紧做好全市疾控重点业务推进会的各项准备工作。

李成旭书记作了讲话，要求做好三项重点工作：一是要扎实抓好二十届三中全会精神学习宣传贯彻。要深刻认识党的二十届三中全会的重要意义，切实提高政治站位，全面系统学习，坚持学以致用。二是要扎实抓好人才队伍建设。充分认识人才是第一资源的重要意义，建立人才队伍长期发展规划，并坚持做好人才的“引育留用”，要勇于开拓创新，拓宽“引才”渠道；加强人才培养培训，提升“育才”水平；完善政策措施，营造“留才”环境；四要坚持人尽其才，提高“用才”效能。三是要抓好服务高质量发展绩效考核。各科室务必要高度重视、科学安排、精心组织、狠抓落实。要加强领导，落实责任；抓住重点，稳步实施；协调配合，形成合力，为高质量发展绩效考核工作打下坚实基础。

枣庄市疾病预防控制中心人才工作会议、枣庄市疾病预防控制中心2024年度服务高质量发展绩效考核工作推进会议同期召开。