为使中心新入职员工尽快了解中心的基本情况，熟悉各项工作制度和流程，提高职业素养和专业技术水平，中心于7月27日-7月28日开展了新入职员工岗前培训。中心党委委员、副主任丁德超出席培训会议并讲话，中心入职的10名同志参加了此次培训，培训会由人事科科长李萍主持。

会上，丁德超首先代表中心班子成员对大家加入疾控大家庭表示欢迎，并提出三点希望：一是志存高远、勇于担当，疾控中心的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的人，希望大家能脚踏实地，在自己的岗位上有所作为；二是踔厉奋发、勤学善思，希望大家能保持高度的学习热情，向书本学、向老同志学、向实践学三种途径来快速提升自己；三是追求卓越、务实笃行，要充分发扬“老防疫”精神，对工作、对群众健康高度负责，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，无为即过、不进则退的危机感，全力以赴履行好岗位职责。

接着，丁德超以文化建设为主题，详细介绍了中心近年来的文件建设情况和取得的主要成绩。随后，办公室主任王延庆讲解了中心发展历程，中心考勤管理、请示报告等各项规章制度；传染病防治科、免疫预防管理科、慢性非传染性疾病防制科、学校卫生了等相关科室负责人和业务骨干就本科室业务知识进行了培训。

通过培训，大家对单位各项规章制度、工作流程、业务内容有了进一步了解，为下一步尽快转变身份，熟悉环境，适应工作奠定了基础。