4月12日上午，枣庄市疾病预防控制中心召开新职工试用期满转正述职评议会议，对中心2022年新招录的6名新职工试用期期间德才表现与工作业绩进行评议。中心党委委员、副主任丁德超参加会议并讲话，各相关科室负责人参加会议，会议由中心人事科科长李萍主持。

会上，6名试用期满职工分别汇报了在市疾控中心工作以来的工作学习情况、思想体会与感悟以及自己的收获及成长，分析了自身存在的不足和下一步的工作打算等，并表示将以此为契机，加强学习，努力工作，以奋发有为的热忱和力争一流的决心，争取早日做一名合格的“疾控人”。各科室负责人逐一进行了点评评议。

丁德超对试用期满转正职工表示了祝贺，肯定了大家试用期间的工作表现，并对大家寄以殷切希望。丁德超从疾控中心发展史、老防疫精神谈起，结合自身的学习体会和工作经验，提出三点要求：一要转变角色，准确定位。要树立好公职人员的形象，注意言谈举止，做到谨言慎行；要正确面对工作压力，学会换位思考，立足本职、着眼长远，尽快成长。二要加强学习，提升能力。要加强政治理论学习和业务知识学习，坚持不会的就去学，不懂的就去问，不熟的就去练，不断提高自己的政治理论素质和业务工作能力。三要坚定理想，务实担当。要把个人理想和追求同疾控中心的发展、人民健康紧紧联系在一起，充分发扬“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”的老防疫精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，无为即过、不进则退的危机感，脚踏实地、务实担当，在推动疾控中心高质量发展的进程中绽放青春、成就梦想。     

供稿 | 人事科